Douleur chronique

Les objectifs de la formation

• Définir et caractériser la douleur chronique.
• Différencier douleur aiguë et douleur chronique.
• Comprendre la physiopathologie et les composantes de la douleur chronique.
• Identifier et classer les différents types de douleurs chroniques.
• Savoir évaluer et diagnostiquer la douleur chronique.
• Appliquer les principes de traitement médicamenteux et non médicamenteux.
• Comprendre le parcours de soins et le rôle de l’infirmier.
• Adopter une approche interdisciplinaire et biopsychosociale.

Le contenu de la formation

La douleur chronique constitue un défi majeur en raison de sa prévalence et du fardeau qu’elle représente.
Cette formation vise à développer les compétences indispensables pour reconnaître et caractériser la douleur chronique ainsi que la prendre en charge selon les recommandations en vigueur.
Formation rédigée par le Dr Annachiara Spagna, médecin en centre d’évaluation et de traitement de la douleur.

La durée de formation

La formation se déroule en moyenne sur 2h en e-learning (à distance par l'intermédiaire du réseau internet).
Vous êtes libre de choisir vos horaires et la durée de travail consacrée à votre formation chaque jour.
La formation est accessible pendant 1 an à compter de la date d’inscription.

Plan de la formation

• Test de positionnement

MODULE 1 - Définition, caractéristiques et enjeux de la douleur chronique

• Introduction
  • Définition de la douleur chronique (IASP) et prévalence
  • Conséquence de la douleur chronique sur l’individu et la société 
  • Place de l’infirmier dans la prise en charge 
  • Les dispositions juridiques relatives à la prise en charge de la douleur chronique chez l’adulte
• Douleur aiguë vs chronique
  • Comparatif (étiologie, durée, mécanisme, fonction protectrice)
• Composantes de la douleur chronique 
  • Composante sensori-discriminative 
  • Composante affective et émotionnelle 
  • Composante cognitive 
  • Composante comportementale 
• Exercices de fin de module

MODULE 2 - Classification et évaluation de la douleur chronique

• Classification des douleurs
  • Douleurs inflammatoires
  • Douleurs neuropathiques (centrales, périphériques)
  • Douleurs nociplastiques
• Diagnostic et dépistage
• • Anamnèse, examen clinique
  • Outils diagnostiques : DN4, NPSI, FiRST, HADS
• Facteurs de risque et repérage des patients vulnérables
• Exercices de fin de module

MODULE 3 - Prise en charge thérapeutique : modèle biopsychosocial

• Approche multimodale
  • Importance du modèle biopsychosocial
• Prise en charge médicamenteuse
  • Traitements systémiques : antidépresseurs, antiépileptiques, opioïdes
  • Traitements topiques : lidocaïne, capsaïcine, toxine botulinique
• Prise en charge non médicamenteuse
  • Conseils hygiéno-diététiques 
  • Neuromodulation : TENS, rTMS, tDCS
  • Rééducation fonctionnelle, kinésithérapie
  • Approches psychologiques : TCC, hypnose
• Exercices de fin de module

MODULE 4 - Parcours de soins et rôle de l’infirmier

• Parcours de soins
  • Trois niveaux : ville, SDC niveau 2, SDC niveau 3
• Rôle infirmier
  • Évaluation, planification, administration des soins
  • Éducation et accompagnement
  • Coordination et travail en réseau
• Test d’évaluation final de la formation
• Bibliographie
• Questionnaire de satisfaction

Prise en charge

Infirmiers.com – Formation est un organisme de formation déclaré auprès du préfet de la région Île-de-France et certifié Qualiopi.
À ce titre, vos formations peuvent être financées en tout ou partie selon votre statut professionnel.

Vous êtes salarié ?

Vous pouvez solliciter la prise en charge de votre formation :

• par votre entreprise, dans le cadre du plan de développement des compétences ;
• par votre OPCO (Opérateur de compétences), qui peut financer les actions de formation contribuant à l’évolution ou à l’adaptation des compétences des salariés.

Votre service RH ou votre responsable formation pourra vous orienter vers l’OPCO dont dépend votre établissement.

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (ex-Pôle emploi) si la formation peut bénéficier d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Ce dispositif peut contribuer au financement total ou partiel de votre formation, selon votre situation et le projet validé avec votre conseiller.

Vous représentez un établissement de santé ?

Sur simple demande, nous pouvons vous remettre :

• un devis,
• le programme détaillé de la formation,
• un justificatif d’inscription,
• les états de connexion à la plateforme,
• une attestation de fin de formation.

Nos équipes peuvent également vous accompagner dans la constitution du dossier de financement auprès de votre OPCO.

Vous êtes intérimaire ?

Sous certaines conditions, les intérimaires peuvent bénéficier d’une prise en charge par le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) ou par l’OPCO de la branche de l’intérim.

Renseignez-vous auprès de votre agence ou de votre conseiller formation.