Gestion des risques

Les objectifs de la formation

• identifier les principaux risques dans le domaine de la santé des personnes et des populations,
• intégrer les notions de danger et de risque dans les situations de soins,
• identifier les mesures adaptées à mettre en œuvre en situation de risque infectieux,
• d'utiliser une méthode d'analyse des risques liés aux pratiques professionnelles,
• de connaitre les vigilances spécifiques et les procédures correspondantes

Cette formation permet aussi de développer la compétence du référentiel métier d’infirmier diplômé d’État suivante :
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Compétence 7

Le contenu de la formation

Le module « gestion des risques » est construit sur une logique pédagogique de progression, en lien avec le référentiel de compétences et les exigences des terrains professionnels.
En ce sens, les différents chapitres de la formation sont interdépendants.
Les supports et exercices proposés ont été rédigés à partir de contenus théoriques, mais également de témoignages et de cas réels.

Le module est divisé en deux grandes parties : une étude de la gestion des risques et de ses grands principes, puis un détail des différentes vigilances spécifiques. Il comprend une simulation de réunion, des exercices interactifs et 30 questions.

La durée de formation

La formation se déroule en moyenne sur 4 heures en e-learning (à distance par l'intermédiaire du réseau internet). Vous êtes libre de choisir vos horaires et la durée de travail consacrée à votre formation chaque jour. La formation est accessible pendant 1 an à compter de la date d'inscription.

Prise en charge

Infirmiers.com – Formation est un organisme de formation déclaré auprès du préfet de la région Île-de-France et certifié Qualiopi.
À ce titre, vos formations peuvent être financées en tout ou partie selon votre statut professionnel.

Vous êtes salarié ?

Vous pouvez solliciter la prise en charge de votre formation :

• par votre entreprise, dans le cadre du plan de développement des compétences ;
• par votre OPCO (Opérateur de compétences), qui peut financer les actions de formation contribuant à l’évolution ou à l’adaptation des compétences des salariés.

Votre service RH ou votre responsable formation pourra vous orienter vers l’OPCO dont dépend votre établissement.

Vous êtes demandeur d’emploi ?

Vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (ex-Pôle emploi) si la formation peut bénéficier d’une Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Ce dispositif peut contribuer au financement total ou partiel de votre formation, selon votre situation et le projet validé avec votre conseiller.

Vous représentez un établissement de santé ?

Sur simple demande, nous pouvons vous remettre :

• un devis,
• le programme détaillé de la formation,
• un justificatif d’inscription,
• les états de connexion à la plateforme,
• une attestation de fin de formation.

Nos équipes peuvent également vous accompagner dans la constitution du dossier de financement auprès de votre OPCO.

Vous êtes intérimaire ?

Sous certaines conditions, les intérimaires peuvent bénéficier d’une prise en charge par le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) ou par l’OPCO de la branche de l’intérim.

Renseignez-vous auprès de votre agence ou de votre conseiller formation.