Gestion de la douleur : bonnes pratiques pour soignants

Douleur chronique

Des méthodes adaptées pour améliorer la prise en charge de la douleur en soins.

Mode d'apprentissage E-learning
Public Infirmiers et cadres de santé hospitaliers
Durée 2h
Quantité
La quantité maximum pour ce produit est de 1

Les « plus » de la formation

  • Une formation en ligne sur notre plateforme, accessible sur internet depuis son ordinateur ou son smartphone, 7j/7 et 24h/24, pendant 1 an.
  • Une durée de formation courte, flexible et adaptable à votre rythme.
  • Des cours spécifiques à vos besoins créés par des experts.
  • Formation complète en e-learning accompagnée de documents, de témoignages et de cas pratiques.
  • À l’issue de la formation sera délivrée une attestation de formation pour les apprenants ayant suivi l’intégralité de la formation.

La plateforme

  • Cette formation combine cours et tests.
  • Elle utilise des ressources pédagogiques interactives et multimédia (images, vidéos, schémas, tests...).
  • Un espace personnalisé vous permet de suivre en temps réel votre progression et vos résultats.

Les objectifs de la formation

  • Définir et caractériser la douleur chronique.
  • Différencier douleur aiguë et douleur chronique.
  • Comprendre la physiopathologie et les composantes de la douleur chronique.
  • Identifier et classer les différents types de douleurs chroniques.
  • Savoir évaluer et diagnostiquer la douleur chronique.
  • Appliquer les principes de traitement médicamenteux et non médicamenteux.
  • Comprendre le parcours de soins et le rôle de l’infirmier.
  • Adopter une approche interdisciplinaire et biopsychosociale.

Le contenu de la formation

La douleur chronique constitue un défi majeur en raison de sa prévalence et du fardeau qu’elle représente.
Cette formation vise à développer les compétences indispensables pour reconnaître et caractériser la douleur chronique ainsi que la prendre en charge selon les recommandations en vigueur.
Formation rédigée par le Dr Annachiara Spagna, médecin en centre d’évaluation et de traitement de la douleur.

La durée de formation

La formation se déroule en moyenne sur 2h en e-learning (à distance par l'intermédiaire du réseau internet).
Vous êtes libre de choisir vos horaires et la durée de travail consacrée à votre formation chaque jour.
La formation est accessible pendant 1 an à compter de la date d’inscription.

Plan de la formation

  • Test de positionnement

MODULE 1 - Définition, caractéristiques et enjeux de la douleur chronique

  • Introduction
    • Définition de la douleur chronique (IASP) et prévalence
    • Conséquence de la douleur chronique sur l’individu et la société 
    • Place de l’infirmier dans la prise en charge 
    • Les dispositions juridiques relatives à la prise en charge de la douleur chronique chez l’adulte
  • Douleur aiguë vs chronique
    • Comparatif (étiologie, durée, mécanisme, fonction protectrice)
  • Composantes de la douleur chronique 
    • Composante sensori-discriminative 
    • Composante affective et émotionnelle 
    • Composante cognitive 
    • Composante comportementale 
  • Exercices de fin de module

MODULE 2 - Classification et évaluation de la douleur chronique

  • Classification des douleurs
    • Douleurs inflammatoires
    • Douleurs neuropathiques (centrales, périphériques)
    • Douleurs nociplastiques
  • Diagnostic et dépistage
    • Anamnèse, examen clinique
    • Outils diagnostiques : DN4, NPSI, FiRST, HADS
  • Facteurs de risque et repérage des patients vulnérables
  • Exercices de fin de module

MODULE 3 - Prise en charge thérapeutique : modèle biopsychosocial

  • Approche multimodale
    • Importance du modèle biopsychosocial
  • Prise en charge médicamenteuse
    • Traitements systémiques : antidépresseurs, antiépileptiques, opioïdes
    • Traitements topiques : lidocaïne, capsaïcine, toxine botulinique
  • Prise en charge non médicamenteuse
    • Conseils hygiéno-diététiques 
    • Neuromodulation : TENS, rTMS, tDCS
    • Rééducation fonctionnelle, kinésithérapie
    • Approches psychologiques : TCC, hypnose
  • Exercices de fin de module

MODULE 4 - Parcours de soins et rôle de l’infirmier

  • Parcours de soins
    • Trois niveaux : ville, SDC niveau 2, SDC niveau 3
  • Rôle infirmier
    • Évaluation, planification, administration des soins
    • Éducation et accompagnement
    • Coordination et travail en réseau
  • Test d’évaluation final de la formation
  • Bibliographie
  • Questionnaire de satisfaction

Financement

Le prix de la formation est forfaitaire (frais d’inscription, accès à la plateforme…).
Il n’y a aucun frais supplémentaire à prévoir. Une prise en charge est possible par un organisme professionnel ou dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Questions fréquentes

Les inscriptions sont ouvertes toute l’année.

- Préparations aux concours : démarrage chaque lundi suivant la validation du dossier.
- Modules de formation continue : accès immédiat dans la plupart des cas.

Une attestation de fin de formation est délivrée sur demande dès lors que vous avez complété le parcours et, lorsqu’il existe, réussi le test final.

Infirmiers.com - Formation s'engage à rendre ses formations e-learning accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Grâce au format numérique, nos formations peuvent être adaptées à de nombreux besoins spécifiques. Si vous avez besoin d’adaptations particulières en fonction de votre situation, nous vous invitons à en discuter avec notre équipe lors de votre inscription ou avec votre tuteur pendant la formation. Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions et garantir une expérience d’apprentissage inclusive.

Liens utiles :

- Annuaire des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)
- Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEPHIP)
- Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)
- Formation des personnes en situation de handicap (travail-emploi.gouv)
- Handicap et insertion professionnelle : de l'orientation à l'accès à l'emploi (CNAM)

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